Pemeriksaan latar belakang calon karyawan dapat mencegah penipuan.

 Pemeriksaan latar belakang calon karyawan dapat mencegah penipuan.

Sebuah fitur pengendalian yang kurang di banyak perusahaan adalah pemeriksaan latar belakang seluruh calon pegawai.

Pemeriksaan latar belakang akan menvelamatkan perusahaan dari “kontroler hantu.” Dalam kasus tersebut, direktur utama perusahaan terhenti di suatu ruang kantor pada suatu malam, karena melihat cahaya di kantor kontroler, dan kemudian memeriksa mengapa kontroler tersebut bekerja hingga begitu Iarut.

Dia terkejut karena menemukan seorang asing sedang bekerja di kantor tersebut. Hasil investigasi menunjukkan bahwa kontroler perusahaan tersebut bukanlah seorang akuntan dan dipecat dalam tiga pekerjaan dari lima pekerjaan yang dimilikinya ditahun terakhir.